“Vivemos hoje um período de escassez, não necessariamente de profissionais, mas de talento, o que significa ter de casar as necessidades das empresas com as expetativas dos profissionais”, referiu hoje Isabel Roseiro, diretora de marketing da Randstad, na conferência de abertura da 10ª Semana da Empregabilidade do Politécnico de Setúbal (IPS), onde vários especialistas se debruçaram sobre “O futuro do mercado de trabalho e as tendências de recrutamento”.

A Escola de Engenharia da Universidade do Minho (EEUM), em Guimarães, recebe esta terça-feira 75 empresas, com mais de 3000 oportunidades de trabalho para seduzirem estudantes e diplomados. A iniciativa designa-se “Dia do Emprego – Tomorrow Needs You” e decorre das 9h30 às 17h30, na nave central do campus de Azurém, em Guimarães. Balanças Marques, Casais, CEiiA, CJR Renewables, Continental, dst, Energycon, Petrotec, Jerónimo Martins e Siemens estão entre os stands participantes. A entrada é livre.

A Blip, tecnológica portuguesa que desenvolve software na área de entretenimento online, acaba de lançar a sua mais recente campanha de recrutamento. O objetivo é encontrar os ‘melhores jogadores’ em falta na sua equipa. Online, o candidato preenche os campos em branco com as suas informações básicas e competências, e no final recebe uma carta de jogador com a sua fotografia e as suas qualidades.

Setúbal e Tianjin, China, assinaram no dia 4 uma carta de intenções com vista à geminação das duas cidades para parcerias em diversas áreas, entre as quais a promoção do desenvolvimento da primeira Oficina Lu Ban em Portugal, no Instituto Politécnico de Setúbal.

“A oportunidade que nos dão de assinar este acordo para aproximar a Europa da Ásia, neste caso Portugal, representado por Setúbal, e a China, representada por Tianjin, é motivo de orgulho e de motivação para trabalharmos cada vez mais neste tipo de parcerias”, sublinhou a presidente da Câmara Municipal de Setúbal, Maria das Dores Meira, no Salão Nobre dos Paços do Concelho.

Segundo estudo do E-Skills in Europe em Portugal faltam cerca de 8 mil Informáticos por ano. A Comissão Europeia prevê que até 2020 sejam mais de 900 mil as ofertas de emprego na área das TI, em toda a Europa, e em Portugal o número de profissionais necessários poderá chegar aos 15 mil. É nesse sentido que a HRB Solutions acaba de lançar a oitava edição UP ACADEMY, uma Academia de Formação que pretende criar conversão de talento na área das Tecnologias de Informação com empregabilidade direta.