HBR Solutions lança a oitava UP Academy - Wintech

Segundo estudo do E-Skills in Europe em Portugal faltam cerca de 8 mil Informáticos por ano. A Comissão Europeia prevê que até 2020 sejam mais de 900 mil as ofertas de emprego na área das TI, em toda a Europa, e em Portugal o número de profissionais necessários poderá chegar aos 15 mil. É nesse sentido que a HRB Solutions acaba de lançar a oitava edição UP ACADEMY, uma Academia de Formação que pretende criar conversão de talento na área das Tecnologias de Informação com empregabilidade direta.

A UP ACADEMY surge após uma análise de mercado onde se verificou uma procura muito superior à oferta relativamente a candidatos na área das Tecnologias da Informação. Há oportunidades e vontade de contratar, mas imensa dificuldade em encontrar perfis com as aptidões certas. Os perfis que existem já se encontram muitas vezes a trabalhar, exigindo remunerações acima das possibilidades das empresas. 

É perante esta realidade que a HRB Solutions cria, em 2017, a UP Academy. Um projecto que pretende alinhar as necessidades reais das empresas, através da formação de talento em Programação e TI. Dirige-se a jovens que queiram converter as suas competências na área Tecnológica (Academias STARTER), ou que já sejam conhecedores e pretendam explorar uma nova tecnologia (Academias PRO). Estes candidatos são selecionados para integrar as turmas com base num processo de Recrutamento e Seleção bastante rigoroso: Screening Curricular; aplicação de Assessment Center (Capacidade de programação I; Testes de aptidão numéricos, verbais, lógicos, raciocínio abstrato, psicológico e inglês); Entrevista Motivacional e de Avaliação de Perfil; aplicação de Teste de Personalidade Certificado - PPA e por fim uma entrevista final no Cliente.

No decorrer da Academia, há também uma forte aposta no desenvolvimento de Soft Skills orientados a contextos profissionais nas seguintes áreas: Comunicação interpessoal; Comunicação em público; Mediação de conflitos; Liderança e trabalho em equipa; Orientação para o cliente; Pensamento crítico e criativo.

Nas palavras de Nicole Ferreira, Corporate Communication Manager, na HRB Solutions, “em 2017 passaram nos processos de Recrutamento e Seleção da UP ACADEMY 1150 candidatos, provenientes das mais diversas universidades portuguesas: FCT-UNL, FCUL, ISEL, IST entre outras, que procuravam um novo percurso de carreira e a criação de um perfil profissional raro no mercado nacional. No fim de todo o processo de seleção e formação, 77 formandos foram colocados com sucesso no mercado de trabalho.”

Refere ainda que “a UP ACADEMY pretende formar talentos e dotá-los de competências técnicas, através de uma Formação teórica e prática certificada. Esta oitava edição é um exemplo disso, dado que todos os Formandos irão realizar a Certificação JAVA. As soft skills são também fundamentais para um desempenho profissional de qualidade, sendo sempre parte integrante das nossas academias”.

A UP ACADEMY

A UP ACADEMY divide-se em três modalidades: Academias STARTER, PRO e UPGRADE.

No Perfil STARTER, a metodologia é a seguinte: após todo o processo de seleção, o candidato, inicia a sua formação com 3 meses teóricos/práticos numa nova tecnologia, seguidos de 6 meses (usufruindo de uma bolsa) já no cliente com desafios tecnológicos reais e um programa específico de soft skills. Na última etapa, o formando integra um projecto de estágio de 9 meses onde vai desenvolver projectos reais.

No formato PRO, o processo é diferente, iniciando-se com uma fase de três semanas com acesso a bolsa, onde o candidato desenvolve conhecimentos informáticos numa nova tecnologia. Transitando para a etapa da certificação, onde durante 9 semanas (mantendo sempre uma bolsa), poderá aliar o desenvolvimento tecnológico adquirido com projectos reais. No fim realiza um exame que o torna Certificado na Tecnologia de Informação que aprendeu. Culmina com a integração na empresa!

As tecnologias/academias de formação são as seguintes: Java, Angular, UiPath; Android, Git;  PHP, JavaScript, .NET, React, Ruby on Rails, OutSystems, Native Script, iOS; Node JS; Docker; Blueprism; Agile; Scrum; Liferay; Oracle.

A última modalidade, a UPGRADE aplica-se a empresas e é desenhada pela UP ACADEMY em função das suas necessidades e expectativas, com soluções customizadas e adaptadas à realidade de cada organização. A formação será realizada através de conteúdos personalizados mediante o perfil do público-alvo e o contexto laboral, com uma metodologia de ensino diversificada com exercícios dinâmicos e projectos.

 

Para a HRB Solutions “Esta é uma formação à medida do cliente, ajustada às suas necessidades tecnológicas. É uma excelente oportunidade para reciclar conhecimentos ou obter know-how mais aprofundado numa determinada tecnologia”.

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