“Vivemos hoje um período de escassez, não necessariamente de profissionais, mas de talento, o que significa ter de casar as necessidades das empresas com as expetativas dos profissionais”, referiu hoje Isabel Roseiro, diretora de marketing da Randstad, na conferência de abertura da 10ª Semana da Empregabilidade do Politécnico de Setúbal (IPS), onde vários especialistas se debruçaram sobre “O futuro do mercado de trabalho e as tendências de recrutamento”.

O Politécnico de Setúbal (IPS), através da sua Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE/IPS), e a consultora global de negócio e tecnologia NTT DATA, acabam de lançar uma pós-graduação em Gestão e Visualização de Dados na Cloud, que terá início em janeiro de 2024, decorrendo a segunda fase de candidaturas de 3 a 17 de janeiro. Esta iniciativa surgiu pela constatação de que as tecnologias cloud representam o futuro da computação e da atividade das organizações, apesar da escassez de talento disponível, razão pela qual é necessário formar e sensibilizar mais profissionais para a área.

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) e duas instituições de ensino superior chinesas da região de  Tianjin assinaram, no passado dia 15 de maio, uma carta de intenções de cooperação que estabelece a criação de um centro de testes de certificação profissional na área da automação e inteligência artificial.

O documento, firmado pela presidente da instituição, Ângela Lemos, no âmbito de uma visita àquela região chinesa, tem como restantes subscritores a Universidade de Tecnologia e Educação de Tianjin e a Escola Vocacional de Mecânica e Eletricidade de Tianjin, visando reforçar a cooperação já existente na área do ensino tecnológico de carácter profissionalizante, aos níveis graduado e pós-graduado.

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), através da sua Escola Superior de Educação (ESE/IPS), é a instituição de Ensino Superior parceira do projeto Programar o Futuro, uma formação piloto na área das competências digitais dirigida a jovens, que foi na segunda-feira, dia 13, lançada em Lisboa, numa sessão com encerramento a cargo do  secretário de Estado para a Digitalização e Modernização Administrativa, Mário Campolargo.

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) vai arrancar, até ao final de 2022, com 15 cursos breves conferentes de certificado denominado de microcredencial, inaugurando assim uma modalidade de formação certificada considerada estratégica pelas instituições europeias, como forma de reforçar a aprendizagem ao longo da vida.

Nesta fase, no quadro do apoio financeiro disponibilizado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), a instituição aposta em ofertas formativas em vários domínios da Saúde e em Tecnologias de Informação para a Contabilidade, prevendo alargar, ao longo do ano letivo, às áreas da Engenharia e Tecnologia, Ciências Sociais, Educação e Desporto, como resposta às necessidades identificadas, ou que o possam vir a ser, pelos parceiros da sociedade.

Estudantes do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) vão dinamizar, na próxima quarta-feira, dia 20, uma ação de formação que visa aumentar as competências digitais dos idosos do concelho, contribuindo para uma maior autonomia e segurança no mundo das tecnologias da informação e diminuição do impacto do isolamento na terceira idade.

A iniciativa, que decorre entre as 10h00 e as 16h00, nos laboratórios de informática da Escola Superior de Ciências Empresariais (ESCE/IPS), resulta de uma parceria com a Câmara Municipal de Setúbal, ficando a cargo de estudantes da licenciatura em Gestão de Sistemas de Informação.

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) deu início esta semana à 2ª edição do programa UPskill, uma iniciativa nacional que visa requalificar profissionais para a área das Tecnologias de Informação e Comunicação.

Este ano, a instituição recebe, nesta fase, 30 formandos que vão frequentar cursos nas áreas de Outsystems e .NET, em resposta às necessidades identificadas pela empresa Unipartner IT Services, estando ainda previstas outras ações em SAP e Appian com início até março.

Sandra Martinho, diretora para a área de Educação e Filantropia na Microsoft Portugal, é a nova presidente do Conselho Geral do Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), eleita ontem entre as oito personalidades externas que compõem este órgão e que tomaram posse. 

A nova presidente do Conselho Geral do IPS, eleita para o mandato 2021-2025, é licenciada em Direito, com inscrição na OA e com frequência na pós-graduação em Gestão e Direito Empresarial, exercendo funções na Microsoft Portugal desde 2014, como responsável por programas de transformação digital nas escolas, Ensino Superior e ONG e criação de uma comunidade de escolas e professores inovadores em Portugal. 

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS), com o apoio do Banco Santander, tem a decorrer, até 15 de julho, um concurso que visa apoiar os seus docentes no desenvolvimento de projetos de inovação pedagógica que enriqueçam o processo de ensino-aprendizagem, promovam o sucesso e combatam o abandono académico.

O concurso IPS & Santander-InovPed destina-se a todos os docentes do IPS, individualmente ou em equipa, e traduz-se num apoio global de 10 mil euros a distribuir pelos melhores projetos de inovação pedagógica submetidos, a desenvolver nos vários graus de ensino (Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP), licenciaturas e mestrados) e em todas as áreas científicas.

O Instituto Politécnico de Setúbal (IPS) prolongou, até ao próximo dia 12 de maio, o prazo para as candidaturas exclusivamente online às provas de acesso ao concurso Maiores de 23 anos (M23), uma modalidade de ingresso no ensino superior que possibilita o acesso às licenciaturas e CTeSP, independentemente do nível de habilitações académicas.

O concurso dirige-se a todos os interessados em prosseguir estudos que tenham completado 23 anos até ao dia 31 de dezembro de 2020, e permite a candidatura a vários cursos, com dezenas de opções disponíveis em áreas como Engenharia e Tecnologia, Ciências Sociais, Educação e Desporto, Ciências Empresariais e Saúde.